История и традиции
ООО «Миасское производственное предприятие «АвтоПлюс» ведёт свою историю с 1955 года. Более 70 лет мы успешно работаем на рынке, сохраняя верность своим традициям и миссии.
Наше предприятие входит в структуру Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» (ВОС). В рамках региональной структуры предприятие взаимодействует с Челябинской областной организацией ВОС (председатель — Рожков Александр Владимирович; адрес: 454080, г. Челябинск, ул. Клары Цеткин, 26; тел.: +7 (351) 263-58-91; факс: +7 (351) 263-97-12; официальный сайт: https://vos.org.ru/).
Наша миссия
Предприятие создано с благородной целью — обеспечить трудовую и социальную реабилитацию людей с ограниченными возможностями здоровья. Мы верим, что каждый человек имеет право на:
полноценную трудовую деятельность социальную адаптацию и интеграцию в общество самореализацию и профессиональное развитие достойные условия жизни.
Производственные возможности
Предприятие оснащено современным технологическим оборудованием и технологической оснасткой для полного цикла производства автокомпонентов для крупногабаритных автомобилей (Урал, КамАЗ).
Производственная база предприятия включает:
Раскройно-швейный цех — производство изделий из тканей и технических материалов
Металлообработку — раскрой металла, прессовое производство, токарно-сверлильные работы, трубогиб и сварочное производство
Камеру порошковой покраски — качественное защитно-декоративное покрытие металлических изделий
Картонажный цех — производство упаковочных изделий из картона
Сборочный цех — финальная сборка и комплектация готовой продукции
Такая производственная структура позволяет нам осуществлять полный цикл производства — от раскроя материалов до выпуска готовых автокомпонентов.
Наш коллектив
Сегодня на предприятии работает 46 человек, из которых 26 — люди с инвалидностью различных нозологий. Мы гордимся нашим сплочённым коллективом, где каждый сотрудник чувствует себя важной частью общего дела.
Наши ценности
Гуманизм — забота о людях с особыми потребностями
Профессионализм — высокое качество выполняемой работы
Ответственность — перед сотрудниками, партнёрами и обществом
Развитие — постоянное совершенствование производственных процессов и условий труда
Мы открыты для сотрудничества и готовы к диалогу. Вместе мы создаём инклюзивное общество, где каждый имеет возможность трудиться и развиваться!